- Limiter le risque de contentieux
- Mettre en conformité l'exploitation, au regard de la réglementation du travail en vigueur
Durée : 3 . 30 h
Public
PUBLIC : Cette formation s’adresse aux responsables d’établissement, manager d’équipes, participant en charge de l’administration du personnel, Responsable RH, DRH, comptable, élus d’un CSE.
Pré-requis
PRÉ REQUIS :
Visio : Connexion internet et PC ou tablette avec Webcam.
Objectifs
À L’ISSUE DE LA FORMATION, les participants seront capables de :
-
Se mettre à l’abri d’un contrôle de l’inspection du travail et de l’URSSAF
Taux d'acquisition : 100%
Taux d'atteinte des objectifs de la formation : 100%
L'AFFICHAGE OBLIGATOIRE
LE REGLEMENT INTERIEUR
LE DOSSIER DU SALARIE
LES ELEMENTS DE PAIE
LA VIDEOSURVEILLANCE
LE DUERP
LE RGPD
L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Remise d’une attestation de formation
Apports réglementaires et opérationnels. Cas pratiques / ateliers / mises en situation.
Nombreuses interactions constructives. Tour de table.
Spécialisés dans le droit du travail
