KLESIA Actualités Pro - Juillet 2026

AT-MP : plafonnement de la durée de versement des IJ

Un décret, publié au Journal Officiel du 13 juin, fixe à 4 ans la durée maximale de versement d’indemnités journalières (IJ) dues au titre d’un arrêt de travail résultant d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle (AT-MP), conformément à l’article 81 de la LFSS pour 2026.

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Arrêts de travail : limitation de la durée de prescription en vigueur

Deux décrets, publiés au Journal Officiel du 13 juin, organisent le plafonnement de la prescription et du renouvellement des arrêts de travail à compter du 1^er septembre, conformément à l’article 81 de la LFSS pour 2026.

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Visites de préreprise et de reprise post-arrêt de travail : assouplissement des obligations

Un décret, publié au Journal Officiel du 14 juin, assouplit les modalités d’organisation des visites de préreprise et de reprise à la suite d’un arrêt de travail.

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Allègements généraux : le décret confirmant le gel du barème publié

Le ministre des Comptes publics, David Amiel, a confirmé, le 22 mai, le gel du barème des allègements généraux de cotisations sociales versées par les entreprises, en dépit de la hausse du SMIC du 1^er juin.

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Prix KLESIA « S’engager pour l’intérêt général » : les lauréats

KLESIA a dévoilé les lauréats de son prix « S’engager pour l’intérêt général », valorisant des projets porteurs de sens et à fort impact social. Parmi 125 projets candidats, deux associations « L’Institut en Santé de l’Adolescent » et « Droit Pluriel », se répartiront une dotation exceptionnelle de 80 000 €.

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150 entreprises engagées en faveur de leurs salariés aidants avec le label Handéo ! Pourquoi pas vous ?

Rejoignez les 150 entreprises labellisés Cap Handéo « Entreprise engagée - Salariés Aidants » (ESA), pour leurs actions concrètes auprès de leurs salariés aidant un proche en situation de handicap, âgé ou malade. Le label s’adresse à toutes les structures (taille ou statut), souhaitant mieux prendre en compte cette réalité dans leur politique RH et RSE.

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